«Адепта» - Центр дополнительного
профессионального образования
Курс профессиональной переподготовки

Управление персоналом организации

  • Вы изучите последние тенденции в управлении персоналом.

  • Вы получите компетенции для успешной организации и управления командой.

  • Вы освоите методы эффективного взаимодействия с сотрудниками, стимулирования и развития их мотивации и потенциала.

  • Вы сможете соответствовать всем современным стандартам для руководителей и приобретете способность стратегически мыслить в контексте управления персоналом.


Управление персоналом организации
Начало обучения

6 ноября

Объем программы

320 - 520 ч

Формат обучения

Дистанционно

Квалификация

Специалист по управлению персоналом

Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации»

Цель программы - освоить актуальные темы и методы управления персоналом с целью их успешной реализации в профессиональной практике.

Задачи программы:

  • Систематизировать информацию о современных тенденциях в менеджменте, теории организации, социологии и психологии управления.

  • Изучить особенности внутриорганизационного поведения и методы разрешения конфликтов и споров.


  • Развить умения в области современного и стратегического менеджмента, а также организации делопроизводства.

  • Изучить аспекты и особенности практического применения современных технологий управления человеческими ресурсами и организации труда сотрудников.

В программу входят следующие дисциплины:

  1. Основы управления.
  2. Теория организации.
  3. Анализ влияния социальных и психологических факторов на управленческую деятельность..
  4. Анализ действий и реакций работников в структуре организации..
  5. Разработка и управление новыми и долгосрочными стратегиями.
  6. Организация документооборота в отделе управления персоналом.
  7. Руководство кадровыми ресурсами.
  8. Фундаментальные принципы управления персоналом.
  9. Психологические и физиологические аспекты профессиональной работы.
  10. Учение о конфликтах и способах их разрешения.
  11. Организация рабочих процессов и задач сотрудников.
  12. Этика в бизнесе и профессиональных отношениях.
  13. Культура внутри организации.
  14. Поддержание рабочей мотивации

Присваиваемая квалификация

Программа разработана и квалификация присвоена на основе профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 № 109н; Приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 12 августа 2020 г. № 955 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом" (с изменениями и дополнениями).

По результатам прохождения курса и итоговой аттестации Вы получаете: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФИС ФРДО

Получить индивидуальный учебный план

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

Удобный формат итоговой работы

Аттестационная работа

Позволяет представить глубокие знания и исследования, подкрепленные академическими источниками.

Итоговое тестирование

Проверяет структурированные знания через вопросы и задачи.

Как проходит обучение на платформе

Содержание курса

Объем программы

Вы начнёте изучать курс в понятной учебной среде разработки для вашего удобства, чтобы сосредоточиться на получении знаний.

2
месяца обучения
230
часов лекций
90
часов практики

1. Основы управления.

2. Теория организации.

3. Анализ влияния социальных и психологических факторов на управленческую деятельность..

4. Анализ действий и реакций работников в структуре организации..

5. Разработка и управление новыми и долгосрочными стратегиями.

6. Организация документооборота в отделе управления персоналом.

7. Руководство кадровыми ресурсами.

8. Фундаментальные принципы управления персоналом.

9. Психологические и физиологические аспекты профессиональной работы.

10. Учение о конфликтах и способах их разрешения.

11. Организация рабочих процессов и задач сотрудников.

12. Этика в бизнесе и профессиональных отношениях.

13. Культура внутри организации.

14. Поддержание рабочей мотивации

Стоимость курса

Старт курса:

6 ноября

Осталось мест:

8

Выберите объем программыПрограмма
Скидка действует

Полная стоимость курса

11 000 ₽

8 000

-3 000 ₽

4 000₽/мес

В рассрочку на 2 месяца *
  • Слушатели могут вернуть до 13% стоимости курса, оформив налоговый вычет

Заполните контактные данные

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой

Ответы на частые вопросы

Как проходит обучение в организации?

Обучение по дополнительным профессиональным программам проводится в режиме дистанционного обучения через онлайн-формат. На учебной платформе каждого слушателя доступны все необходимые материалы для обучения. Это включает в себя задания и методические материалы. Их необходимо изучать в течение срока вашего обучения.

Какова продолжительность обучения по курсам повышения квалификации и профессиональной переподготовки?

Продолжительность обучения в рамках курсов повышения квалификации может составлять 72 часа (2 недели), 108 часов (3 недели) или 144 часа (1 месяц).

Для курсов профессиональной переподготовки предусмотрены два варианта продолжительности обучения: 256 часов (2 месяца) и 512 часов (4 месяца).

Также, в зависимости от договоренности между сторонами, возможно обучение по индивидуальному графику.

Как я получу свой документ об образовании?

По завершении курса производится проверка выполнения заданий, проводится итоговое тестирование, и денежные средства за обучение перечисляются на счет организации. Изготовление удостоверения или диплома занимает до 5 рабочих дней. Электронная копия документа будет отправлена на ваш зарегистрированный e-mail. Оригинал документа об образовании будет бесплатно отправлен Почтой России, а трек-номер отправления будет предоставлен для самостоятельного отслеживания.